Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.
Arbeitsstil: Du arbeitest gern eigenständig, aber auch im Team.Fehleranalyse: Du hast Spaß daran, Fehler zu suchen – und noch mehr daran, sie zu lösen.Technikaffinität: Technik schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig.Hands-on-Mentalität: Du packst gern selbst an, statt lange nur zu überlegen.Maschinenverständnis: Du hast ein gutes Gefühl für Maschinen und wie sie „ticken“.Reparaturfokus: Reparieren ist für dich keine Notlösung, sondern genau dein Ding.Arbeitszeiten: Du bist bereit in Spät und Früh- Schicht zu arbeiten Gelassenheit: Du bleibst ruhig, wenn mal etwas nicht sofort funktioniert.Erfolgserlebnis: Du freust dich, wenn nach deiner Reparatur wieder alles läuft.Problemlösungshaltung: Du siehst Probleme als Herausforderung, nicht als Stress.Vorerfahrung: Erfahrung in Instandhaltung, Handwerk oder Technik ist super – wichtiger sind dein Interesse und dein Einsatz.
Based in tax-free United Arab Emirates and within one of the most cosmopolitan and fastest growing cities on earth, Dubai, you will be working with skilled and driven colleagues (both male and female) from all over the globe.\n \n This role is a leadership position reporting directly into the CEO of the Flour and Bakery business unit and it is critical you have managed a team of development managers and development technologists - ideally, across multiple sites or geographies.
Du möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern bist auch gerne mal praktisch unterwegs? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Wir suchen einen Elektroingenieur (m/w/d), der/die Lust hat, an der Weiterentwicklung innovativer Windenergie-Prototypen mitzuwirken – direkt im Feld und mit viel Verantwortung.
Du möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern bist auch gerne mal praktisch unterwegs? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Wir suchen einen Elektroingenieur (m/w/d), der/die Lust hat, an der Weiterentwicklung innovativer Windenergie-Prototypen mitzuwirken – direkt im Feld und mit viel Verantwortung.
Energietechnik im Rahmen von Rechenzentrums-ProjektenPlanung, Budgetkontrolle, Zeitmanagement und QualitätsüberwachungKoordination von Projektteams und externen PartnernAnsprechpartner für Kunden auf der BaustelleErstellung von Kalkulationen, Änderungsaufträgen und Unterstützung bei Angeboten Technisches Interesse oder Erfahrung im Bereich Energie, Bau oder AnlagenbauErste Erfahrung im Projektmanagement aus dem Bereich Energietechnik oder Anlagenbau wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft: Hauptsächlich Rhein-Main, aber ggf. auch mal 1–2 Wochen deutschlandweitSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn’s nötig ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 50.000 - 60.000 Euro je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 859099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454228 E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Money on point: Regelmäßige oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Nachspielzeit: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Timeout: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
Fachkraft Lagerlogistik (m/w)d) Du behältst den Überblick, auch wenn es im Lager mal rundgeht? Dann lies gerne weiter! Für unser Kundenunternehmen mit Firmensitz in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bereich Logistik und Lager (m/w/d) mit Staplerschein Das bietet unser Kunde Positive ArbeitsatmosphäreInnovative ProdukteTradition & Beständigkeit in 5.
Stellenbeschreibung Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen Unterstützung bei Einrichtung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Unterstützung zwecks eines störungsfreien Ablaufes Störungen erkennen, beheben und dokumentieren Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Hands-on-Mentalität Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ vor Ort inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung familiäres und transparentes Arbeitsklima flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen regelmäßige Teamevents Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Energietechnik im Rahmen von Rechenzentrums-Projekten Planung, Budgetkontrolle, Zeitmanagement und Qualitätsüberwachung Koordination von Projektteams und externen Partnern Ansprechpartner für Kunden auf der Baustelle Erstellung von Kalkulationen, Änderungsaufträgen und Unterstützung bei Angeboten Technisches Interesse oder Erfahrung im Bereich Energie, Bau oder Anlagenbau Erste Erfahrung im Projektmanagement aus dem Bereich Energietechnik oder Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: Hauptsächlich Rhein-Main, aber ggf. auch mal 1–2 Wochen deutschlandweit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn’s nötig ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 50.000 - 60.000 Euro je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 859099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454228 E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen Unterstützung bei Einrichtung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Unterstützung zwecks eines störungsfreien Ablaufes Störungen erkennen, beheben und dokumentieren Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Hands-on-Mentalität Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ vor Ort inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung familiäres und transparentes Arbeitsklima flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen regelmäßige Teamevents Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Money on point: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Nachspielzeit: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Timeout: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
Money on point: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen jederzeit unkompliziert möglich!Nachspielzeit: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Timeout: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld: Beurteilen und beheben von SchädenSchleifen, Spachteln und Grundieren von Oberflächen Mischen von Farben, Auftragen von Lacken mit Spritzpistolen, Polieren Deine Checkliste: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare QualifikationKeine Ausbildung, aber Erfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld? Dann starte auch ohne Ausbildung durch Bereit, den härtesten Oberflächen Glanz zu geben?
Money on point: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Cash oder chill: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Relax Time: Entspanne an bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr!
Money on point: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Overtime Vibes: Mal länger gemacht? Entscheide du - Überstunden auszahlen oder abbummeln!Auszeit: Entspanne an bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr!Du bist es wert: Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterfeste, Möglichkeit auf Jobrad-Leasing, Weiterbildung und vieles mehr!
Money on point: Einmalige oder regelmäßige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Nachspielzeit: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Timeout: Entspanne an bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr!
Ausbildung Papiertechnologe*in (m/w/d) – Witzenhausen 2026 Du magst Technik und Chemie und wolltest schon immer mal wissen, wie man Papier herstellt? Dann starte deine Ausbildung als Papiertechnologe (d/w/m) ab August 2026 bei Essity! Dein Profil: Hauptschulabschluss oder gleichwertigDu hast handwerkliches Geschick und Interesse an physikalischen und chemischen ProzessenDu bist körperlich fit und hast kein Problem in Schichten zu arbeiten Wir bieten dir: Hohe ÜbernahmechancenTeamwork auf AugenhöheTrainings zu unterschiedlichen Themen (Gesundheitsprävention, Arbeitssicherheit, etc.)Kilometerpauschale bzw.
Ausbildung Papiertechnologe (d/w/m) – Mannheim 2026 Du magst Technik und Chemie und wolltest schon immer mal wissen, wie man Papier herstellt? Dann starte deine Ausbildung als Papiertechnologe (d/w/m) ab September 2026 bei Essity! Dein Profil: Hauptschulabschluss oder gleichwertig Du hast handwerkliches Geschick und Interesse an physikalischen und chemischen Prozessen Du bist körperlich fit und hast kein Problem in Schichten zu arbeiten Wir bieten dir: Hohe Übernahmechancen Teamwork auf Augenhöhe Kick-off-Event zu Ausbildungsbeginn Trainings zu unterschiedlichen Themen (Gesundheitsprävention, Arbeitssicherheit, etc.)
Money on point: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Flexibel: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Sag es weiter: Erhalte bei erfolgreicher Weiterempfehlung eine Prämie von bis zu 300 €!
Money on point: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Overtime Vibes: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Me Time: Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr!
Money on point: Einmalige oder regelmäßige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Overtime Vibes: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Timeout: Entspanne an bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr!
Money on point: Regelmäßige oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!Flexibel: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Me Time: Entspanne an bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr!
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Arbeit ohne Wochenend- und Nachtdienst Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Nettolohnoptimierung durch Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte (Gutscheinkarte), Kindergartenzuschuss, JobRad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder einfach mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich
Ausbildung zum Papiertechnologen (d/w/m) – Neuss 2026 Du magst Technik und Chemie und wolltest schon immer mal wissen, wie man Papier herstellt? Dann starte deine Ausbildung als Papiertechnologe (d/w/m) ab August 2026 bei Essity! Dein Profil: Hauptschulabschluss oder gleichwertig Du hast handwerkliches Geschick und Interesse an physikalischen und chemischen Prozessen Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und bist motiviert Du hast kein Problem in Schichten zu arbeiten Wir bieten dir: Hohe Übernahmechancen Teamwork auf Augenhöhe Spannende Einführungswoche zu Ausbildungsbeginn Trainings zu unterschiedlichen Themen (Gesundheitsprävention, Arbeitssicherheit, etc.)
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und PersonalAufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-TermineAktive Kostenoptimierung entlang der gesamten WertschöpfungsketteReduktion von Materialverlusten, Ausschuss und NacharbeitOrganisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner AnalyseRegelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den AnlagenBereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Werks- oder ProduktionscontrollingVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextSelbstbestimmtes arbeiten und viel GestaltungsspielraumGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro WocheWeitreichende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und ShopsSportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Me Time: Entspanne an bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr!Flexibel: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest! Weil du es bist: Möglichkeit auf Jobrad-Leasing, Weiterbildung, Altersvorsorge und viele weitere Goodies!
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und Personal Aufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-Termine Aktive Kostenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Reduktion von Materialverlusten, Ausschuss und Nacharbeit Organisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner Analyse Regelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den Anlagen Bereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Kontext Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro Woche Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops Sportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeiten mit 1K-, 2K- und Sonderlacken Nachbearbeitung inklusive Sicht- und Qualitätskontrolle Reinigung und Instandhaltung deines Arbeitsplatzes Dein Profil: Ausbildung als Industrie- oder Kfz-Lackierer (oder vergleichbare Qualifikation) Alternativ: mehrjährige Berufspraxis in artverwandten Bereichen Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Präzises und verantwortungsbewusstes Arbeiten Deine Vorteile: Einsatz über unser Zeitarbeitsunternehmen mit Option auf Übernahme Attraktive Bezahlung plus Zulagen bei Schichtarbeit Geregelte Schichtpläne und Transparenz Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegiale Unterstützung und Begleitung durch unser Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Wenn du Lust auf lackieren bekommst, melde dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen – wir freuen uns, von dir zu hören! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Maler / Lackierer Tätigkeitsbereich: Maler / Lackierer (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 105245A46737
Nachbereitung zur Ablieferung Unterstützende Arbeiten im Strahlprozess / Oberflächenvorbereitung Unterstützung bei der Auftragsdokumentation, Durchführung von Schichtdicken- und Klimamessungen Deine Vorteile Arbeiten mit neuesten Standards an einem neuen, modernen und zukunftsweisenden Standort für den stationären Korrosionsschutz Moderne Betriebsorganisation ohne für die in der Branche typischen Saisonschwankungen Neueste soziale Einrichtungen am Standort und individuelle Gestaltungsspielräume Arbeit in einem motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und „Hands-On“ Mentalität Vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven und Möglichkeiten Vorteile eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens mit einem interessanten Vergütungspaket und überdurchschnittlichen Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Profil Berufserfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk in der Fachrichtung Korrosionsschutz Berufsausbildung zum Bauten- oder Objektbeschichter oder eine vergleichbare Fachrichtung KOR-Schein nach ZTV-ING wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fachkenntnisse im Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen Einstieg Netzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen EinstiegNetzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hey du, Bock auf einen Job mit richtig Action? Dann check mal, was wir am Start haben! Bei uns geht’s ab wie Schmitz‘ Katze – und das im coolen Lebensmittel Business! Wir gehören zu den absoluten Vorreitern, wenn es um genussvolle Convenience-Produkte und innovative Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel geht.
Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
SAP HANA oder Oracle NetSuiteEin wichtiger Fokus liegt auf dem Bereich Finance & Controlling, inklusive Integration von relevanten E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und Logistiklösungen.Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld – Du kennst die Tools und weißt, wie man sie zum Leben erwecktDu hat ein tiefes Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse, vor allem in Finance, Controlling und EinkaufDu hast schon mal ein ERP-System konzipiert, ausgewählt und erfolgreich ausgerolltDein technisches Skill-Set: Du kennst Dich mit SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen aus und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechenAnalytischer Verstand + konzeptionelles Denken = Deine Superpower – dazu Hands-on-Mentalität und Spaß am DetailDu kommunizierst klar, bringst andere mit Deinen Ideen ins Boot und gehst Herausforderungen lösungsorientiert anDu sprichst fließend Deutsch & Englisch (mind.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Modell sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenDabei hast du die Submodule PY und PA betreut und idealerweise Berührungspunkte mit Employee Central und Success Factors sammeln könnenDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1-2 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Dein tägliches Business Schriftliche und telefonische Beratung und Betreuung internationaler KundenAngebotserstellung und Auftragsbearbeitung sowie TerminüberwachungErstellung von länderspezifischen Versandunterlagen, Zolldokumente und AusfuhranmeldungenAbwicklung von AkkreditivenZusammenarbeit mit Handelsvertretern aus verschiedenen LändernNeukundenerfassung und Datenpflege im Kundenstamm sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenVor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Messen und geschäftlichen Reisen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder der IndustrieErfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der Erstellung von Zoll- und AusfuhrdokumentenSehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens Grundkenntnisse der französischen SpracheSicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-AnwendungenZielgerichtete und selbständige ArbeitsweiseGute Kommunikation und kundenorientiertes AuftretenTeilnahmebereitschaft an internationalen Messen (1-2 mal pro Jahr) Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.000 € und steigt bis auf 3.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Dein tägliches Business Schriftliche und telefonische Beratung und Betreuung internationaler KundenAngebotserstellung und Auftragsbearbeitung sowie TerminüberwachungErstellung von länderspezifischen Versandunterlagen, Zolldokumente und AusfuhranmeldungenAbwicklung von AkkreditivenZusammenarbeit mit Handelsvertretern aus verschiedenen LändernNeukundenerfassung und Datenpflege im Kundenstamm sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenVor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Messen und geschäftlichen Reisen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder der IndustrieErfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der Erstellung von Zoll- und AusfuhrdokumentenSehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens Grundkenntnisse der französischen SpracheSicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-AnwendungenZielgerichtete und selbständige ArbeitsweiseGute Kommunikation und kundenorientiertes AuftretenTeilnahmebereitschaft an internationalen Messen (1-2 mal pro Jahr) Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.000 € und steigt bis auf 3.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Hol dir deinen Job ganz ohne Kosten Darauf kannst du dich freuen: Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsprozesses durch das Bestücken, Bedienen und Überwachen von Geräten, Maschinen und AnlagenEinhaltung aller Sicherheits- Umweltschutz- und GesundheitsvorschriftenUnterstützung bei der Qualitätskontrolle und Fehleranalyse Das zeichnet dich aus: Berufserfahrung im Bereich Produktion, als Maschinenbediener oder Maschinenführer Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht, bei Bedarf mal eine Nachtschicht (nicht regelmäßig) Sichere Deutschkenntnisse Genau dein Ding? Dann Vollgas! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen?
Qualifikationen, die uns begeistern: Spaß am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Höflichkeit und eine freundliche Art Keine Angst davor, mal einen Fehler zu machen – auch dafür ist ein Praktikum ja da Ihre Persönlichkeit zeichnet sich außerdem durch große Neugier und Zuverlässigkeit aus.
Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Maler / Lackierer Tätigkeitsbereich: Maler- / Lackierermeister (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 105250A47349
Dann Suchen wir genau dich, wenn du… einen mittleren Schulabschluss hast, auch ein Studienabbruch stellt keine Hürde dar Interesse an technischen Systemen hast und dein Hobby zum Beruf machen willst bereit bist, dich mit neuen Technologien und komplexen Systemen zu beschäftigen Freude daran hast im Team zu arbeiten und dich persönlich weiterzuentwickeln auch mal selbstständig arbeiten kannst und dir kreative Lösungen ausdenkst Perfekt! Dann bieten wir dir… eine Ausbildung, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert eine moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Arbeitsplatz eine professionelle fachliche Betreuung deiner Ausbildung durch ein erfahrenes Team Einbindung in Mitarbeiterevents, wie z.B.
Immer flüssig: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich! Overtime Vibes: Mal länger gemacht? Kein Problem! Überstunden auszahlen oder abbummeln, du entscheidest!Heimisch: Tagschicht! Keine Reisetätigkeiten oder Fernmontagen - jeden Abend zu Hause!